Home

“Ik werk als veranderkundige altijd vanuit een wens tot verandering. Die wens kan leven bij een organisatie, bij een leidinggevende, bij een team of bij een individu.”

Teamontwikkeling

wens tot verandering?

Teams hebben maar al te vaak te maken met verandering. Zij worden bijvoorbeeld be├»nvloed door ontwikkelingen in of buiten de organisatie, vernieuwingen op IT gebied en in- en uitstroom van collega’s. Bovendien heeft (langdurig) hoog ziekteverzuim vaak in combinatie met hoge werkdruk, een behoorlijke impact op de stabiliteit van het team. Juist dan ook is het belangrijk aandacht te geven aan de samenwerking, de mentale gesteldheid en communicatie binnen het team. Ik kan bij organisaties op verschillende lagen ondersteunen bij een veranderproces.

Ik speel in op de behoeften en wensen van de groep, waardoor iedere deelnemer voor zichzelf en voor de organisatie zoveel mogelijk uit de bijeenkomst(en) haalt. Bovendien koppel ik gewenste veranderdoelstellingen aan persoonlijke groei van deelnemers en organisatie doelen.
Ik werk met de dynamiek van de groep en maak o.a. gebruik van afwisselende (creatieve) werkvormen, stimuleer eigenaarschap en het vinden van eigen oplossingen. Ook bied ik ruimte aan onderlinge dialoog en het uitspreken van dat wat voor eenieder belangrijk is.

Wat is jullie wens tot verandering? Klik hier op wat voorbeeld situaties die zich kunnen voordoen binnen een organisatie of team. Bij elk genoemd voorbeeld, geef ik hierbij een mogelijk gewenst resultaat. Deze zijn gebaseerd op de feedback die ik gedurende mijn jarenlange groepservaring van teams en organisaties heb ontvangen. Het een en ander is terug te lezen in de aanbevelingen op LinkedIn. Je kunt deze inzien door een connectie aanvragen.

Individuele coaching

Wanneer je behoefte hebt aan individuele werk gerelateerde coaching, op deze pagina staat wellicht nog een handige tip. Ligt de veranderwens op het gebied van stress, burn-out, rouw en verlies, dan heb ik een website met specifieke informatie over dit gespecialiseerd aandachtsgebied.

Op https://doorlevenvantegenslag.nl/ lees je meer over mijn werkwijze en aan welke voorbeelden je kunt denken.

Neem vrijblijvend contact met me op om jouw/jullie veranderwens te verkennen.

Weet je welkom!